Mi lesz a tgyás alapja ebben a helyzetben?
Figyelt kérdés
2013-as szülés. 2012-ben októberig folyamatos munkaviszony, majd 30 nap megszakítást követően szülésig folyamatos munkaviszony, de két munkahelyen.
A szülés előtti évben a 180 bérezett nap megvan, ezért nem nézik, hogy van 30 napos megszakítás VAGY a 30 napos megszakítás mindenképpen záróvonal és csak az azt követő jövedelmet nézik?
#TGYÁS #30 nap megszakítás
2012. nov. 27. 16:06
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Megszakítás után az új bér alapján számolnak!
2/3 anonim válasza:
válasza:Ha csak 30 nap volt a szünet, és nem 31, akkor az nem minősül megszakításnak, ugyanis akkor folyamatos a jogviszony, ha nincsen benne 30 napnál hosszabb megszakítás.
Ha tényleg csak 30 nap volt, akkor az igénylés előtti évben elért minden jövedelem számít, az október előtti is.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Csatlakozom az előttem válaszolóhoz, a pont 30 nap nem megszakítás. Csak az annál hosszabb idő megszakítás.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!