Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 6 órás munkaviszonyból teljes...

6 órás munkaviszonyból teljes összegű CSED-et ,illetve GYED-et kapnék?

Figyelt kérdés
6 éve dolgozom megszakítás nélkül ugyanazon a helyen 8 órában. Most nyáron tervezek kisbabát. De úgy néz ki februárba le akarnak rakni 8 órából 6 órába. És így attól félek ha elmegyek szülni így már csak a 6 órat veszik figyelembe és ahhoz mérten kapom majd a Gyed-et? Mivel már úgy leszek bejelentve. Valaki aki hozzáértő kérlek írja le koszonom.

jan. 24. 01:19
 1/5 anonim ***** válasza:
39%
Így van.
jan. 24. 02:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
49%
Így lesz, igen.
jan. 24. 06:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

A fizetésedhez mérten fogsz gyedet, csedet kapni, nem "órára mérik".

Nyilván ha az óraszám csökkentéses esetedben pénzkurtítással is jár, akkor kevesebbre leszel jogosult.

De alapvetően kaphat többet egy 4 órás egy 8 órásnál is, hisz nem ugyanúgy keresünk. Régi helyemen 8 órában kevesebb fizum volt, mint most 6 órában.

jan. 24. 06:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%

Ahogy a 3 írja!

Nem órára nézik, hanem összegre.

Ha jól értelmezem, ugyan az a munkaviszonyod folytatódik, nem szűnik meg, csak az óraszám csökken.


A csed/gyed alapja a jogosultság első napján élő jogviszonyból származó bevételből kerül számolásra. Visszamennek 3 hónapot és az az elötti 180 nap átlagát veszik alapul.

Teszem azt, ha októberben szülsz, akkor a szeptember, augusztus, július kimarad, júniustól januárig az összes bevételedből csinálnak egy átlagot és az alapján kapod az összeget.

jan. 24. 07:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Nyilván lehet több egy hat órás bér, de a kérdésből látszik, hogy neki kevesebb lesz.
jan. 24. 07:57
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!