Ha visszatértem munkába dolgozni gyed után, a felgyülemlett szabadságokat fizeti a munkáltató vagy sem?

Ilyenkor ki szokták adni a felgyűlt szabit, mielőtt fizikailag is munkába állsz, tehát először csak állományba kerülsz, és a szabadság letelte után mész dolgozni.

(Felénk pénzben nem megváltható a szabi amúgy, csak extrém esetekben, tehát ki kell venni, de lehet, hogy nálatok kifizetik, ha már felmerült ez a kérdés...)

Ja, és a fizetetlen szabi hogy tudna gyűlni? Az nem jár alanyi jogon...

Ki kell adnia a szabikat a munkáltatódnak, kifizetés csak akkor lehetséges törvényileg, ha felmondasz/kirúgnak.

Fizetett az összegyűlt szabadságod.

Illetve a kiadott szabadság idejére már inflációval emelt bért kötelesek adni, ha volt inflációs emelés a hasonló munkakörben dolgozóknak az elmúlt évenben. Például volt 5-5-5% inflációs emelés, az neked is jár, és a kiadott szabijaidadt már ezzel kell, hogy számolják.

6!

Bocs az offért, de csak az inflációs emelést kell megadniuk szabi alatt, vagy minden emelést, ami érint?

7-es bocsánat, nem teljesen értem, mire gondolsz, írsz kérlek példát?

Minimálbér emelésre? Vagy bértárgyalásra gondolsz, ha gyes/gyed alatt voltál képzésen, és magasabb bérrel szeretnél visszamenni dolgozni, infláción felül? Vagy másra gondoltál?