Az ápolási díj munkaviszonynak számít?
Édesapámmal vagyok ápolásin már majdnem 1 éve..
Most derült ki hogy várandós vagyok..
Kapni fogok a gyerek után CSED-et, GYED-et?
2025.06.10-re vagyok ki írva..
Ápolási előtt dolgoztam végig!
válasza:Az a baj, hogy még ha a munkaviszonyod meg is van, és fizetés nélkülit kértél, akkor is szünetel a biztosítási jogviszonyod.
Mivel nem vagy biztosított, nem vagy jogosult pénzbeli ellátásra.
Értem, és ha tegyük fel most vissza mondanám az ápolásit és elmennék dolgozni ahol be jelentenek, és kapnék fizetést, akkor jogosult lennék Csed-re, GYED-re?
+
Még egy kérdés:
Ha van egy nagyobb gyerek 2023.05.31-én született (örökbefogadott)
Vele most a férjem van Gyed-en, mikor a kicsi megszületik a nagyra járna a Gyes..
Apa lehet a kicsivel Gyed-en és én a naggyal Gyes-en?
válasza:Nem, mindkét gyerekre ugyanannak a szülőnek kell igényelnie az ellátást.
Akkor kapsz csedet/gyedet, ha a szülés napján van munkaviszonyod és a megelőző 2 évben 1 éved.
nagyon ápoltad az apádat ha közben felcsináltattad magadat, gratula!
1 évig voltál ápolásin, 1 évig nem dolgoztál. nem fogsz kapni gyedet, gyest stb.
ha vissza mennél dolgozni, akkor is 1 év munkaviszonynak kell lennie, hogy TALÁN megkapod a gyedet, gyest stb.
Terhesen akarsz és csecsemővel dolgozni egy évig???
jól keresztbe tettél magadnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!