Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Az ápolási díj munkaviszonynak...

Az ápolási díj munkaviszonynak számít?

Figyelt kérdés

Édesapámmal vagyok ápolásin már majdnem 1 éve..

Most derült ki hogy várandós vagyok..

Kapni fogok a gyerek után CSED-et, GYED-et?

2025.06.10-re vagyok ki írva..

Ápolási előtt dolgoztam végig!



ma 14:40
 1/5 anonim ***** válasza:
88%
Ellátás ellátásnak nem alapja....
ma 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Az a baj, hogy még ha a munkaviszonyod meg is van, és fizetés nélkülit kértél, akkor is szünetel a biztosítási jogviszonyod.


Mivel nem vagy biztosított, nem vagy jogosult pénzbeli ellátásra.

ma 14:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Csak GYESre vagy jogosult.
ma 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:

Értem, és ha tegyük fel most vissza mondanám az ápolásit és elmennék dolgozni ahol be jelentenek, és kapnék fizetést, akkor jogosult lennék Csed-re, GYED-re?


+

Még egy kérdés:

Ha van egy nagyobb gyerek 2023.05.31-én született (örökbefogadott)

Vele most a férjem van Gyed-en, mikor a kicsi megszületik a nagyra járna a Gyes..

Apa lehet a kicsivel Gyed-en és én a naggyal Gyes-en?

ma 15:12
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

Nem, mindkét gyerekre ugyanannak a szülőnek kell igényelnie az ellátást.

Akkor kapsz csedet/gyedet, ha a szülés napján van munkaviszonyod és a megelőző 2 évben 1 éved.

ma 15:14
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!