Mikor kell bejelenteni a kistesó érkezését a munkáltatómnál?

A 12. hét után mát szólnék, hogy ne tervezzenek velem. Papír nem kell hozzá, mikor az első gyerekemmel voltam terhes, akkor sem kért a munkáltatóm papírt.

Vagy táppénzre akarsz menni?

Nincs kötelező érvény, szülés előtt két nappal is szólhatsz.

Én megvártam a 12. hetet, majd felhívtam a közvetlen főnökömet, aztán pedig az ügyvezetőt (mivel vezetőként dolgoztam, úgy gondoltam ez rá is tartozik). Megkérdeztem tőle mit szólnának, ha táppénzre mennék, nem volt ellenvetése. Utána beszéltem a hr csoportvezetővel is, hogy nekik van-e óhajuk, mikortól írassam magam táppénzre. Nem volt. Meg kell írni a fizetés nélküli szabadság megszűntetését, e-mailben és ajánlott levélben is érdemes elküldeni, majd pár nappal a lejárta előtt én e-mailben is jeleztem a várandósságomat. A fizszab. vége utáni következő napon már táppénzen voltam.