Ha a szülés előtt 2 és fél hónappal táppénz helyett először kiírnak a 15 napos betegszabadságra az csökkenti a támogatások összegét?
Figyelt kérdés
ápr. 12. 12:45
1/9 anonim válasza:
Igen. Ha szülés napjától kéred a csedet, akkor visszaszámolva a 3. hónaptól visszafelé számolják. Tehát ha júliustól igényled, akkor az áprilisi kereset beleszámít. De ha mondjuk a szülés várható ideje előtt, ami esetleg júniusra esik, akkor márciustól számolnak vissza.
2/9 A kérdező kommentje:
Júliusra vagyok kiírva, de előtte 1 hónappal már szeretném igényelni a csedet, tehát júni végétől kb. Május elején lennék betegszabin
ápr. 12. 12:58
3/9 anonim válasza:
"Május elején lennék betegszabin"
Így előre tudod, hogy beteg leszel majusban?
4/9 A kérdező kommentje:
Megbeszéltem már az orvosommal és a főnökömmel is :)
ápr. 12. 13:07
6/9 babyboom567 válasza:
Kicseszel magaddal.Menj el terhestáppénzre, az nem számít bele.
7/9 A kérdező kommentje:
Azt tudom, viszont azt olvastam hogy 3 hónaptól visszafelé nézik
ápr. 12. 14:21
8/9 anonim válasza:
"Megbeszéltem már az orvosommal és a főnökömmel is :)"
Az szuper. Tehát terhességi állományba vesz az orvos, tappenzre. Egyébként valami terhessegel nem osszefuggo betegség kellne a más kódú tappenzhez, azzal pedig otthon kellene ülnöd a nap nagy részében. Nem hinném amúgy, hogy a főnököd ezt támogatná, ugyanis a betegszabadságot 100%-ban ő fizeti, míg tappenz esetében csak az egyharmadat
9/9 anonim válasza:
Ha júliusban szülsz, akkor az április 30 előtti 180 napot nézik, ahogy az 1-es is írja. Ha májusban betegszabin leszel, az nem fog beleszámítani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!