Hogyan járnak juttatások (CSED, GYES, GYED), ha megszűnik a munkahely?
Figyelt kérdés
Határozott idejű munkaszerződéssel dolgozom, ezt fél évente szokás meghosszabbítani. A szülés július elejére van kiírva, a szerződés július végén lejár, tehát onnantól nem lesz munkahelyen jogviszonyom. Ez esetben hogyan alakul a CSED, GYES, GYED? Befolyásolja?
Köszönöm a válaszokat!
jan. 15. 12:45
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ha a szülés napján biztosított vagy, és ugye így még az leszel, akkor jár minden (ha megvannak a feltételek), akkor is ha megszűnik utána a munkaviszonyod.
2/2 anonim válasza:
válasza:Ahogy az 1-es mondja. Akkor lenne nagy baj, ha előbb lejárna a szerződésed és nem hosszabbítanának...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!