Jár-e táppénz passzív munkaviszony után?
Az első gyerekemmel szuletese előtt eljöttem táppénzre, 6-os kóddal, 3 hónapra. A születése után a munkahelyemen passzív állományba kerültem. Most a második gyermekemmel vagyok terhes, így kivettem a szabadnapokat, és utána rögtön táppénzre jöttem el. Az első baba most 1 éves.
Így is járni fog valamennyi táppénz? Vagy ugyanannyi, mintha aktív állományból jöttem volna el? Esetleg semennyi, mert nincs 180 nap munkaviszonyom?
Ha mégis jár táppénz, 30 év alatti anyaként a bruttó fizetésem SZJA-jàt nem kell befizetni, vagy a 60%-os táppénzét?
Köszönöm!
Táppénz jàrni fog
Csed -gyed pedig kedvezményszabály miatt nem lehet ebben az esetben kevesebb, mint az első gyerekkel
Köszönöm a választ!
Esetleg valami oldal van, ahol utána tudnék olvasni hogy hogyan működik? Pl kedvezményszabály. Most hallok ilyenről először! :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!