Ha GYED (vagy GYES) alatt lesz terhes valaki, mi alapján számolják a CSED-et és GYED-et?
Tegyük fel otthon van egy nő a kicsivel. Terhes lesz és GYED alatt szül. Ilyenkor megint CSED fog járni neki, de mi alapján számolják?
És mi történik, ha GYES alatt szül (tegyük fel, hogy nem dolgozik mellette), akkor mi alapján számolnak?
Marmint a zárójeles részt hogy érted, hogy nem dolgozik?
Higs fizikailag nem dolgozik, mert otthon van gyesen, de él a munkaviszonya, vagy már munkaviszonya nincs, csak a gyes?
Én 2.5év különbséggel szültem. Nem mentem vissza 1napot sem a 2gyerek között. Ugyan azt kaptam a kicsire mint a nagyra.
A nagy után ugyanúgy fogod kapni a gyedet/gyest ahogyan addig.
A kicsi után meg a csedet ugyanúgy, ahogy korábban a nagy után. Én terhesen visszamentem 1 napra aktív állományba, utána tp-re, így nekem a másodikkal magasabb összegű lett a csed és a gyed, mint az elsőnél, mert munkaszerződés módosítás is volt közben.
1# fizikailag nem dolgozik, mert GYES-en van, de egyébként van munkahelye.
Köszönöm!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!