Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A csend,gyes,gyed esetén is...

A csend,gyes,gyed esetén is meg kell lenni a 365nap munkaviszonyban?

Figyelt kérdés

2023. febr. 25. 10:25

1/3 anonim

válasza:

A GYES alanyi jogon jár.

CSED/GYED igényléséhez az elmúlt 2 évben összesen minimum 365 nap biztosítotti jogviszony szükséges, és a szülés időpontjában is fenn kell állnia a biztosítotti jogviszonynak.

2023. febr. 25. 10:33

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

A gyesnél nem. A többinél igen. De ha nincs meg, akkor az apuka igényelheti a gyedet, ha neki megvan.

2023. febr. 25. 10:39

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

Biztosítotti jogviszony esetén a táppénzt is beleszámítják?

2023. márc. 24. 18:26

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A GYED akkor is jár ha megvan a 365 nap munkaviszonyom,de nem egy munkahelyem volt az elmúlt 2 év alatt?

Németországban munkaviszony nélkül?

Magyar Gyed külföldi munkaviszonyra?

Számít a munkaviszony egybefüggősége a csed-nél?

GYED alatt megszűnik a munkaviszony akkor hogyan tovább?? Az ellátást kapom továbbra is? Többi lent

Ha véget ér a munkaviszonyom és mondjuk úgy van hogy munkanélkülin vagyok és utána új helyen akkor jár a Gyed? 2020. 09.07től van folyamatos munkaviszonyom.

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!