Jár így a CSED és a GYED? Mindenki mást mond.

20 hónapos a nagy. Úton van a kicsi aki 1 hónapon belül megszületik.

A nagyra járt a CSED majd a GYED. Decemberben megszünt a munkaviszonyom, így azóta passzív GYED-en vagyok.

Felvettem egy pénzügyi szakértővel a kapcsolatot. Aki leírta a lehetőségeim. Idő közben úgy alakult hogy lett február 1-el munkaviszonyom. Viszont egy 1,5 hónap munkaviszony kimaradt.

Pár napja voltam könyvelőnél aki szerint így sem vagyok jogosult a CSED-re és GYED-re. Hisz ott a másfél hónap szünet.

Akkor az a mondat mit takar hogy 2 év alatt 365 nap biztosított napnak kell lenni. (Ami megvan... bőven)

Úgy mondta a pénzügyi szakértő hogy nekem ez így jó, hisz megvan a 365 nap és a szülés alatt meglesz a jogviszony. Jelenleg nem tudom felvenni q kapcsolatot a pénzügyi szakértővel mert szabadságon van, így majd csak jövőhéten tudok hozzá menni. Szerintetek ?