Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Megszűnik az egyik munkaviszon...

Megszűnik az egyik munkaviszonyom, így milyen csendre, gyepre számíthatok?

Figyelt kérdés

Két 4 órás bejelentett munkaviszonyom van. Mindkettő több éves. Babát várok, augusztus elejére vagyok kiírva.

Az egyik munkahelyem megszűnik, várhatóan januártól. A másik marad.

Ha találok mégegyszer állást az ott kapott bérem figyelmébe veszik a csed, GYED számításnál? Ha január\februárban találnék valamit akkor lenne pár hónapok ami emelne a bruttómon!

Ez így működhet?



2020. dec. 11. 17:12
 1/2 anonim ***** válasza:
32%
Igen. Ha mindkét helyen megfelelsz a feltételeknek, akkor mindkét fizu után kapni fogod. Ha augusztustól igényled a csedet, akkor (ha jól számolom, de valaki javítson ki) a május 31 előtti időszakot nézik majd a számításnál.
2020. dec. 11. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:

Az első nem jó választ adott. Ha többes jogviszonyok van akkor minden jogviszonyban meg kell lennie 2 éven bellül 365 nap biztosítási időnek. Tehát ha van egy munkahelyed ahol évek óta dolgozol és lesz egy pl mától akkor a mától létesített jogviszonyból nem leszel jogosult sem csedre sem gyedre.

Üdv egy tb ügyintéző

2021. jún. 16. 09:22

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!