Az új szabály szerint jövőre akkor is megkapom a korábbi fizetésem 100%-át CSED-re, ha részmunkaidőben megyek vissza dolgozni a két gyerek között?
Figyelt kérdés
Kislányom 1 éves korában vissza kell mennem dolgozni, részmunkaidő + GYED extra. Viszont hamar szeretnénk a kistesót, így ezzel egy időben el is kezdünk majd próbálkozni, nem hinném, hogy a szülés előtt visszamennék teljes munkaidőbe. Azt tudom, hogy nem kaphatok kevesebb CSED-et a kistesóra, mint amit a lányomra most kapok, de jövő júliustól elvileg ugyebár a fizu 100%-a lesz a CSED, ilyen helyzetben vajon megkapom a korábbi fizetésem 100%-át, vagy kapok ugyanannyit, mint most, mondván részmunkaidőben voltam szülés előtt?
Valaki esetleg tudja?
2020. szept. 23. 15:50
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Megnézik, hogy mennyit kaptál első gyerekre, de nem a korábbi fizetésedet nézik, hanem a csed összegét, és összehasonlítják azzal az összeggel, amit a mostani fizetésed után kapnál. Amelyik a több, azt kapod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!