Önéletrajzba beleírtatok azt az időt, amíg GYES-en voltatok?

Én azt nem értem, hogy minek teszel fel kérdést, ha utána kikéred magadnak a számodra nem tetsző válaszokat és rajtunk vezeted le a feszkót.

Tetszik, nem tetszik, az hogy 5 év helyett a dupláját írod az önéletrajzodba, igen is kamu és iszonyat nagy ferdítés, ennyi. Ez úgyis ki fog bukni az interjún és akkor még kellemetlenebb lesz és egyúttal el is vágod magad egyből. De hát ha olyan hiper szuper vagy, akkor nem lesz gond, nem de? Biztos van olyan munkahely, ahol díjazzák, hogy a leendő kolléga egyből kamuzással indít. 🤷🏻

Őszintén nem értem mit vársz tőlünk. Nem hinném, hogy professzornak kéne lenni ahhoz, hogy az ember belássa, rengeteg olyan szakma van, aminél nagyon is sokat számít az 5 év! És igen, arról aki ténylegesen 10 évet dolgozott a szakmában, nem pedig 5-t, arról joggal féltételezi a munkáltató, hogy többet tud. Lehet ezen hisztizni, épp csak semmi értelme. Ha annyira magabiztos vagy és mindent tudsz, akkor egyáltalán miért merült fel kérdésként, hogy beleírd-e?? Hisz a te CV-d akkor is tökéletes lenne és akkor is tutira behívnának, ha leírod, hogy valójában 5 évet töltöttél aktív munkával, nem pedig 10-et. Akkor mire fel ez a mizéria?

Én (#52) egy árva szóval nem személyeskedtem, ne keverj össze esetleges más válaszolókkal.

És de, sok válaszodból pont az jön le, hogy szerinted nem is olyan lényeges, hogy a dupláját írod a CV-dbe a valós 5 évnek, mert bár különben is, attól te még nem vagy kevesebb mástól és stb.

Egyébként:

"Ha tudom, hogy aki megnézi a CV-m, egyenlő elbírálásban részesít mindenkit és a tanulmányaimat és esetleges tapasztalatomat nézi, akkor beírom."

Ez azért mondjuk megütötte a szemem. Miért kéne téged egyenlő elbírálásban részesíteni azzal, aki nem esett ki a munkaerőpiacról 5 évre?? Tehát miért gondolod, hogy egyenlő benyomással bír 10 év szakmai tapasztalat és 5 év? Egy pályakezdőt részesít az ember előnyben egy tapasztaltabb emberrel szemben, ha a cél egy minél tapasztaltabb ember felvétele. És ez teljesen érthető.

A munkáltató tudja mik az elvárásai az adott munkakör betöltésére és az, hogy kit hív be és kit vesz fel, az ő kompetenciája, nem pedig a tiéd, ez ilyen egyszerű.

2010-2020 Kismano Kft.

2015-2020 GYED, GYES

Elnézést, előbb még azt írtad te aztán nem írod bele. Egyébiránt mertem feltételezni felnőtt nőként le tudod írni, hogy 2015-2020 között GYED/GYES-en voltál, nem tudom ezen mi olyan bonyolult.

"Egyáltalán nem biztos, hogy a 10 éves tapasztalattal jobb munkaerő valaki, mint egy pályakezdő."

Na látod ez az, amit nem te, hanem majd a munkáltató mér fel és dönt el. Nem biztos, de meglehetősen nagy az esély rá, hogy valaki, aki 10 éve dolgozik a szakmában jobban konyít a témához, mint az, aki most esett ki a fősuliról. És mint mondottam, ha tapasztalt embert keresnek a melóra, akkor teljesen érthető, ha a dupla annyi évnyi tapasztalattal rendelkező jelöltet preferálják.

De továbbra sem engem kell győzködnöd, majd az interjún add ezt elő.