Ha lejár a gyedem, és utána várandós leszek, akkor táppénzt, vagy gyest fogok kapni, amég meg nem születik a baba?

Ha lejár a gyed, utána meg 1 évig GYES jár(na). Ha bejelented előtte 30 nappal írásban, hogy te most megszakitod a fizetés nélküli szabidat és visszamész dolgozni, ezt kötelesek elfogadni. Innentől kezdve ha már terhes vagy újra, nem mész ténylegesen dolgozni hanem egyből tp-re veteted magad.

Így akkor tp fog jarni ismét.

Ha úgy szakitod meg a fiz.nélkülit és kezdesz el ténylegesen dolgozni hogy még nem vagy terhes, akkor akár fel is mondhatnak neked. De nem tudom ettől mennyire kell ott félni, nálunk mi nem szoktunk felmondani szülés után a kismamáknak. És persze ez a tp-s dolog nem korrekt, de járható kiskapu.

Üdv. 20 hetes szakmabeli kismama.

Mi ugy jönnénk ki jobban, ha nem mennék vissza, mivel messze van a Munkahely és ezért sok a költség (utazás, kaja).

A Csed-m meg 500 ezer felett van, amit a jelenlegi szabályok szerint kapnék a gyed és gyes mellett.

Ettol függetlenül én szerintem vissza fogok menni, nem tudnék több évet egyhuzamban itthon lenni.

Azt megmondani, hogy neked hogyan lenne jobb, kellene pár adat:fizetés,Munkahely tipusa/pozíció

Utolsó vagyok

Amúgy jelenlegi szabályok szerint jár egyszerre minden: gyes+tappenz (terhes vagy) , aztán gyes+csed (szüles utan 168 nap) , gyes+gyed (nagy 3 éves és kicsi 2 éves koráig)

Utolsó vagyok megint.

Ebben az esetben én nem mennék vissza.

Amúgy most kedvezmény szabály van, ami azt jelenti h ha visszamesz 4 órába, de a nagy 4 éves koráig lesz baba, akkor ugyanazt a pénzt kapod mint az elsőre. Nem lehet kevesebb.

Ha gyed alatt leszel terhes, akkor meg ahogy írtam gyed+tappenz.