Apa GYED kezdettől fogva?
Figyelt kérdés
Sziasztok! Sógornőm állapotos, közfoglalkoztatott. 11 hónapja lesz meg, így nem lesz jogosult a GYED-re, viszont tesómnak simán megvan az 1 év így kitalálták, hogy akkor apa elmegy a kicsivel GYED-re, anya meg marad dolgozni. Munkáltatótól megkérdezték és igen, lehet ilyet csinálni. Az apuka nem csak 169.nap után mehet GYED-re a gyerekkel? Én mindenhol ezt olvastam, így nem értem2020. jan. 1. 14:47
1/6 anonim válasza:
Ha jól értem az anya gyesre lesz jogosult, mert nincs elég munkaviszonya. De ekkor se dolgozhat a kicsi fél éves koráig.
2/6 anonim válasza:
Jól tudod, apa nem mehet kezdettől gyedre. Ha jogosult akkor is gyest tudnak igényelni az első időszakra, a csedet is tudná de azt nem írom, mert ahhoz anyukának vagy meg kell halnia, vagy kikerülnie a háztartásból.
3/6 babyboom567 válasza:
a közfolgalkoztatott az amikor a minimálbérnél is kevesebb a fizu?
Mert akkor lehet a gyede kevesebb mint a gyes
4/6 anonim válasza:
És miért nem dolgozik tovabb a férjed? Én úgy tudom szüles után fél évvel később lehet igényelni, és az apa ugyanúgy dolgozhat. Biztos ezt akarjátok? Ha te maradsz otthon csak annyi a dolgod hogy a tb-t fizeted magad után.
5/6 anonim válasza:
Szerintem felrerthette a munkahely a kérdést. Az is opció hogy apa dolgozik és kap gyedet is, anya meg otthon marad. Ekkor a tb-jet fizetni kell anyának.
6/6 anonim válasza:
Ha anyuka nem jogosult Csedre akkor a baba 5,5 hónapos koráig (168 napos koráig) csak gyest igényelhet anyuka. A 169.naptól anya lemondja a gyest, apa felveheti a Gyedet úgy, hogy közben ugyanúgy teljes munkaidőben dolgozhat, anyuka marad otthon fizikailag de akkor neki a havi 7-8 ezer forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie kell maga után.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!