Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » GYES mellett hogyan lehet...

GYES mellett hogyan lehet megoldani azt, hogy 8 órában elmenjek dolgozni?

Figyelt kérdés
1 éves elmúlt a kisfiam, apukám nyugdíjas. Meg lehet oldani úgy, hogy apukám igényli a gyest +családit, én meg elmegyek dolgozni?
2010. jún. 1. 16:42
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Nyugdíjas nem kaphat GYESt is a nyugdíja mellett. Választani kell a 2 ellátás közül.

Viszont a gyerek 1 éves kora után a GYES mellett vállalhatsz munkát, akár 8 órában is.

A családi pótlék nem függ más ellátásoktól, jogviszonyoktól (gyes, nyugdíj, munkaviszony)

2010. jún. 1. 16:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
55%
Gyes mellett lehet 8 órában dolgozni.
2010. jún. 1. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
55%
Úgy is elmehetsz dolgozni, hogy nem igényli más a GYES-t, időkorlát nélkül lehet dolgozni mellette.
2010. jún. 1. 17:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
55%

Az elsőnek üzenem, hogy butaság, amit írt, a nyugdíjat kaphatja a gyes mellett! Biztosan nem fogsz velem egyetérteni, így idemásolom a jogszabály vonatkozó részét:


Nem jár gyermekgondozási segély a nagyszülőnek, ha

* a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 4. §(1) bekezdés i) pontja szerint rendszeres pénzellátásban részesül, IDE NEM ÉRTVE


b) társadalombiztosítási törvény alapján járó nyugellátást, illetve annak minősülő nyugellátást, a rokkantsági járadékot, az átmeneti járadékot, a rendszeres szociális járadékot és a bányász dolgozók egészségkárosodási járadékát.

2010. jún. 1. 17:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat mindenkinek, nagyon-nagyon sokat segítettetek!!!!
2010. jún. 1. 18:04

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!