Mi a teendő ha a cégem nem vesz vissza?
Bővebben:
Nemrég jeleztem a cégem felé, munkába állnék (a kicsi bölcsődébe megy ősztől és azt a választ kaptam, átszervezések miatt nem tudnak munkát adni, nem tudnak hova tenni. Viszont felvették a kapcsolatot az anyavállalattal , ahol megpróbálnak nekem munkalehetőséget keresni, továbbították az elérhetőségeimet.
Itt viszont egy picit elakadtam, gondolom a jelenlegi cégem nem vesz vissza, megszűnik ezzel a céggel a munkaviszonyom. Közel két hónapnyi szabadságom van bent. GYES-t kapok jövő év nyaráig. 15 évnyi munkaviszonyom van ezzel a céggel. Most hogy továbbították az anyagom a központi cégnek, itt most hogyan is van tovább? Értem én, hogy jelentkezni fognak az anyavállalattól, keresnek nekem valamit, de mi lesz a szabijaimmal és a 15 évvel? Köszönöm a tanácsokat!
válasza:A szabadsagaid vagy kifizetik, vagy kiadjak.
Az, hogy kapsz-e valamit, azon mulik, hogy felmondanak-e vagy kozos megegyezes lesz. Ha viszont az anyavallalat jogfolytonosan atvesz, akkor nem szempont a 15 ev, gyulik tovabb.
Neked jelenleg annyi a feladatod, hogy kivarod, hogy dontenek. Illetve ha megoldhato, ne irj ala kozos megegyezest. :)
A kicsi bolcsodei helyevel vigyazzatok, ahol keves a hely, ott azonnal elveszik a helyet, ha te nem dolgozol.
válasza:Abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonyát a munkáltató rendes felmondással szünteti meg, vagy a munkaviszonya a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnik meg a munkavállalót végkielégítés illeti meg, amelynek mértéke függ a munkaviszonyban töltött időtől. A végkielégítés mértékét az alábbi táblázat tartalmazza:
Munkaviszonyban töltött idő
Végkielégítés mértéke (átlagkereset)
3 év 1 havi
5 év 2 havi
10 év 3 havi
15 év 4 havi
20 év 5 havi
25 év
6 havi
válasza:Ha kozos megegyezessel tavozol, semmi nem jar.
Ha a munkaltato mond fel neked, akkor a 14 ev utan vegkielegitest kapsz, ami egesz nagy osszeg es jol johet a munkakereses idotartamara.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!