Tartós betegség miatt hosszított GYESen vagyok a kisfiammal. A gyerekem 4 éves, előtte tanárként dolgoztam 2 évet, kaptam is rendesen gyedet, gyest. Most ismét babát várok, a gyesem 10 hónap múlva jár le. A?

Ha megvan a munkaviszonyod, akkor jár a tgyás és a gyed. A szerződés szerinti béredből fogják számolni.

Na, a helyzet az, hogy ha teherbe esel, akkor a fogantatás napjától védett vagy a rendes felmondás alól. Mindegy mikor mondod meg, és az is mindegy, hogy táppénzen vagy, vagy gyes-en. A 134000 Ft 70%-a lesz a tgyás, mínusz 17% szja előleg. A gyed szintén a 134000 70%-a, annyi a különbség, hogy abból vonnak a 17%-on kívül 9,5% nyugdíjjárulékot is. Ha több lett a fizud (szerződés szerinti béred), akkor mind a tgyás-nak, mind a gyed-nek 102900Ft (bruttó) a maximuma. Az erre vonatkozó szabályozást a egészségbiztosítási eljárásokról szóló törvényben találod meg.

Bocsi, nem eljárásokról, hanem ellátásokról szóló törvény:)