Munkavállalás szempontjából számít, hogy hány gyerekem van?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
hmm én kiszedtem a legkisebb gyereket a CV-mből (3 van)
azóta több visszajelzést kapok, de még nincs új melom
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Főleg a gyerek kora számít, hisz ha valakinek kamaszgyerekei vannak, azok már valószínűleg önállóak, ha betegek, nem kell velük otthon maradni. Kisgyerekeknél ez a gond, hogy sokat van a szülő táppénzen, mert ők jellemzően többet is betegeskednek. Ha több kisgyerek van, az persze csak ront a dolgon, mert még több táppénzre lehet számítani emiatt.
Mondjuk én sosem írtam bele a gyerekeimet a CV-mbe.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Elvileg nem számíthatna sem az, hogy van, sem az, hogy milyen korú, de még az sem, hogy valaha akarsz e gyereket.
A valóság: "eenyit tudunk adni és ezt is nagyon meggondolva, mert amiről beszéltünk, szóval hogy majd akar gyereket a közeljövőben (5 év múlva kb.)"
"csak az aggasztó, hogy mi lesz a határidős munkákkal, ha az ovis gyerekre nincs más, aki vigyázzon majd"
"nem kapják el egymástól a gyerekek?"
"kisgyerekes dolgozók a legjobbak, meg kell őket becsülni, mert kevesebbért is dolgoznak és tudják, hogy a gyerekeik miatt nem ugrálhatnak másik állásra át, cserébe viszont betegek a gyerekek, ezt el kell fogadni munkáltatóként és ezzel kalkulálni is kell"
Ezek megtörtént beszélgetések - amikor még nem volt gyerekem, de már 30 éves voltam és elhívtak, hogy menjek oda solgozni, majd amikor később szóltak máshonnan, hogy szükség lenne rám, majd a régi munkahelyemen, amikor visszamentem a szülések után és amit kolleganőmtől hallottam mostanában.
Ez a helyzet igazából egy átlagosan fizető, diplomás állás esetében.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ha kicsik, akkor számít. A tapasztalatom fél év aktív munkakeresés után, hogy egy gyereket még úgy-ahogy megbocsátanának, de kettő már tűréshatár felett van.
Volt, hogy én sem írtam be a gyerekeket a jelentkezésbe, ilyenkor be is hívtak hébe-hóba, de ott nyilván kiderül és megáll a kés a levegőben. Szóval nem érdemes kihagyni őket, úgyis kiderül, és akkor meg még becsapva is érzik magukat az interjúztatók (tapasztalat).
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Én nekem nem volt bele írva az önéletrajzomba ,de mikor megkérdezték miért jelentkeztem az adott állásra megmondtam hogy mert van 3 gyerekem ,
Ha rá kérdeznek mond meg nyugodtan le tagadni nem érdemes .
Bele írni meg nem kell az önéletrajzba.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!