Ilyenkor mi a teendő?
Figyelt kérdés
8hetes terhes vagyok,a munkàltatóm nem fizet utànam tb-t.viszont veszélyes anyagokkal dolgoztam îgy úgy hallottam normàlis esetben tàpénzre mehettem volna.viszont màr tudja a főnököm a terhességem úgy beszéltük meg hogy nem megyek màr (telefonon) azóta folyamatosan hîvogatnak sűrgetnek hogy menjek alàîrni a felmondàst! Nincs valami kis kapu amit ki lehet hasznàlni,hogy mégis tàppénzre menjek? Vagy holnap menjek és îrjam alà a papîrokat.koszonom elöre is a vàlaszokat.(csak 2hete nem melózok)2015. máj. 27. 19:57
11/16 anonim 
válasza:
válasza:10es vagyok. 6os sajnos nem jól írja, nem annyit lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál, hanem annyit amennyit az aktuális munkahelyeden dolgoztál :(
gyednél meg a szülés előtti 2 évben néznek 365 napot, az még talán meglehet, de akkor is kell a szülés pillanatában munkaviszonynak. az a 9 hónap előtt is volt munkahelyed? csak mert ha igen, akkor munkanélkülivel tudsz majd játszani
12/16 A kérdező kommentje:
Értem és koszonom a segîtseget :)
2015. máj. 27. 21:27
13/16 A kérdező kommentje:
9hónap elott ugy volt hogy 2013 màjus 29en lett meg a szakmam,utàna nem talàltam munkàt csak 2014 majus 20korul.pont egy evet voltam otthon
2015. máj. 27. 21:31
14/16 anonim válasza:
válasza:6. vagyok, sajnálom, nem tudtam, h nem uagyon a mhelyen kell dolgozni.
15/16 A kérdező kommentje:
Semmi baj :)
2015. máj. 27. 22:54
16/16 anonim válasza:
válasza:Ha nem fizetett utánad tb-t, jelentsd fel! Ha mindenki ezt tenné, nem volnának ennyire kiszolgáltatottak az emberek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!