Elbocsáthatnak szabadság alatt?
Figyelt kérdés
Első babámat várom, már a munkahelyemen is tudják. A tavalyi szabadságaimat ki kell vennem márciusban és most szóltak, hogy rengeteg embert elküldenek, főleg irodistákat.2010. febr. 26. 10:56
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem,mert a terhesség védetté tesz.Pláne,ha még tudják is.Semmilyen papírt nem szabad aláírnod pl.közös megegyezés.Sőt,ha ők akarnak felmondani,azt se írd alá.
2/4 A kérdező kommentje:
Akkor jól tudtam, de annyira felhúztak most ezzel, hogy célozgatnak. Már másfél hónapja szóltam nekik, már 21 hetes vagyok.
2010. febr. 26. 11:08
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Hát akkor teljesen nyugodj meg. Legközelebb kb. 3,5 év múlva küldhetnek el. Nyugodtan menj vissza dolgozni és ne foglalkozz a célozgatásukkal. Semmilyen papírt ne írj alá 3,5 évig!
4/4 anonim válasza:
válasza:Azt jól írták az előzők hogy a munkáltatód rendes felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyodat, de azért vigyázz mert mert rendkívüli felmondással viszont igen, bár ezt alaposan meg kell indokolnia. Ha nagyon dörzsölt a munkáltatód és nagyon meg akar tőled szabadulni akkor meg is teheti. Te fordulhatsz majd a munkaügyi bírósághoz ha erre netán sor kerülne, de az ítéletek ezekben a perekben elég kiszámíthatatlanok hogy úgy mondjam. A lényeg hogy légy résen mindenképp ha ki akarnának játszani. Küldök egy cikket is ezzel kapcsolatban, hátha segít eligazodni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!