Ha én gyed-en vagyok, a férjem igénybe veheti a gyerek után járó plusz 2 nap szabadságot?
Dehogynem jár!
Munka törvénykönyve 132.§
"(2) A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti."
Nálunk úgy volt a nyomtatvány, amin kérni kellett, hogy nekem is, illetve a munkáltatómnak is alá kellett írnia, hogy nem én veszem igénybe a pótnapokat.
Folyt:
Nincs ilyen, hogy ha anya gyeden van, akkor apa nem igényelheti. De ha nagyon kötik az ebet a karóhoz, akkor mutassák meg, hova van leírva.
Hogyne járna! Az én férjem is megkapta, pedig gyeden voltam. Sőtt, november végén megszületett a második babánk és még arra az évre is megkapta a második után, pedig azt hittük csak időarányosan jár.
Ne hagyjátok, mert törvény mondja ki, hogy ez jár neki, ha megigényli!
Nekünk olyan volt a nyomtatvány, hogy résznyilatkozatok voltak rajta.
A. Apa egyedülállóként igényli
B. Anya munkáltatójának a nyilatkozata, hogy ő nem érvényesíti
C. Anya munkanélküli.
Nem volt ilyen a ti nyomtatványotokon?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!