Mit tudok tenni ilyenkor, munkába visszállás?

Nem fogja kompenzálni. Miért tenné?

Vonatkoznak rád x törvények, amit ő befog tartani (tehát nem oszt be éjszakásnak, nem dolgoztat 6+2-be, stb).

Ha nem tartaná be, akkor megbüntetnék, ami neki sok-sok millióba is kerülhet ám. Pont te miattad nem fogja ezt bevállalni.

Több pénzt pedig egyik m.hely sem szeret adni a munkavállalójának, mert neki x ezerrel kevesebb lesz a bevétele, mint szülés előtt.

Egy megoldás marad: keresel számodra megfelelő m.helyet.

Addig pedig kihúzzátok ezzel az állással, amíg nem lesz meg az új meló.

nem fog kompenzálni, miért is tenné? rád vonatkozik a törvény, ő ennek eleget tesz.

egyébként ha nincs még 3 éves, egyáltalán nem fog 50E kiesni, mivel kapod a gyest, ugye emellett teljes munkaidőben lehet már dolgozni, tehát nem veszik el. plusz kapod az adókedvezményt ami 10E, ez már 35E, plusz ott van a családi pótlék is, így 47E körül van, tehát kb. ugyan annyit fogsz kapni mint mielőtt gyereket vállaltál

De olyan törvény se volt akkor még, hogy a GYES-t megkapod a fizetés mellé.

A törvények jönnek-mennek. Én ennek a GYED extrának és a családi adókedvezménynek se adok 3 évnél többet. Nem erre kell alapozni, minden rosszra (is) fel kell készülni, akkor nem csalódik az ember.