Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Munkába állás gyerek után, mi...

Munkába állás gyerek után, mi a teendő?

Figyelt kérdés

márciusban lesz 2éves a kislányom. Most adódott egy lehetőség, hogy visszamehetnék dolgozni.

Új munkahelyen, jó környezetben, jó fizetéssel. De nem tudom mi lenne nekem így a teendőm.

Meg kell várnom a márciust hogy betöltse a 2éves kort vagy már most januárban is munkába állhatok?

Hová kell fordulnom, milyen papírok kellenek? illetve mivel jár ha újra dolgozom?

Bevallom már nem értem ezt a gyed és gyes dolgot... Meg hogy mit mikor lehetne csinálni...

Kérem valaki segítsen.



#GYED #GYES #munka gyerek
2014. jan. 8. 12:09
 1/3 anonim ***** válasza:
Szerintem sima ügy, visszamész dolgozni, csak annyi, hogy találnod kell valakit, aki a gyereket gondozza,amíg te dolgozol...(Ez a nem egyszerű sokaknál)
2014. jan. 8. 12:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Először is kell vagy egy bölcsi vagy egy nagyi vagy valaki aki amíg te dolgozol, a kicsivel van.

Most gyed-en vagy, és január 1-től emellett lehet akár 8 órában is dolgozni. Az OEP-nél érdeklődj, hogy hogy van a gyed extra, mi kell hozzá...

2014. jan. 8. 12:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Ha a gyerekedet el tudod helyezni (nagyszülő, bölcsi stb.),akkor bármikor visszamehetsz dolgozni, és mellette kapod a GYED-et a lányod 2 éves koráig, majd 3 éves koráig igényelheted a GYES-t. (GYED-extra) Semmi egyéb teendőd nincs, mint hogy viszed a papírjaidat az új munkahelyre.
2014. jan. 8. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!