Ha GYED alatt becsődöl a cég ahol dolgoztam mi van?
Figyelt kérdés
3éve jöttem el GYEDre,2év után fiz.nélkülire,mert GYESt kaptam,majd megszületett a második babám. Most okt-től mennék dolgozni,mert nem jövünk ki anyagilag,de a cégem felszámolás alá került. Mik a lehetőségeim? Kaphatok valami végkielégítést vagy hasonlót? Azt mondták 3év munkaviszony után jár 1havi,csak nem tudom a GYED/Gyes idő bele számít-e a 3 évbe.2008. jún. 27. 13:45
1/2 anonim 



válasza:





Én úgy tudom 5 év munkaviszony után jár 1 havi, de egyébként semmi nincs a juttatásodat-gyes, gyed, ha a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg akkor azállamkincstár fizeti tovább, de ha jól tudom a cég kiadja majd a papírokat és utána kell menni azokkal az államkincstárhoz, ha esetleg a cég nem intézné el pedig kéne, sőt a felhalmozódott szabijaidat, amit nem írtál alá szabadságengedélyes könyvben azt is ki kellene, hogy fizessék..és a gyes gyed időtartama ugyanolyan munkaviszonynak számít, és mivel nem rúghat ki gyed állományos kollegát, ezért a megszűnéskor ugyanugy kell kezeljen, mint a többi alkalmazottat..várd meg amíg megszűnik, addig kell, hogy kapj pénzt, aztán gyorsan keress másik munkát,de amíg jár a gyed nehogy lemondj róla!Ez bonyolult és nem is tudom pontosan, de nálunk az Interfructnál is közel ilyen helyzet látható ezért ennyit tudtam meg, de innen-onnan, tehát jobb ha pontosan megkérdezed az államkincstárnál..biztosan segítenek..EZ MAGYARORSZÁG SZÉP!
2/2 anonim 



válasza:





3 év után jár 1 havi végkielégítés és utána minden ledolgozott év után 1. Plussz ki kell fizetniük a bent lévő szabikat. És a GYED/GYES is munkaviszonynak számít. Mindenképp várd meg, amíg felmondanak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!