Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha megpályázol egy állást...

Ha megpályázol egy állást akkor már az önéletrajzba beleírod, hogy anyuka vagy, vagy csak a személyes találkozónál közlöd?

Figyelt kérdés

Vagy a motivációs levélbe illik írni?

2013. márc. 28. 09:08

1/5 anonim

válasza:

Interjúkor, ha kérdezik.

2013. márc. 28. 09:12

Hasznos számodra ez a válasz?

2/5 Jégtánc

válasza:

Egyébként nem kérdezhetik meg.Nem vagy köteles beírni és a kérdésre válaszolni sem hogy anyuka vagy e vagy nem.

2013. márc. 28. 09:28

Hasznos számodra ez a válasz?

3/5 anonim

válasza:

Önéletrajzba semmiképpen, motivációs levélbe meg nem illik bele.

Az interjún érdemes elmondani, de ott sem kötelező.

2013. márc. 28. 09:29

Hasznos számodra ez a válasz?

4/5 zabmester

válasza:

Nem írom bele, és ha nem kérdezik, nem is mondom, elvégre semmi közük hozzá.

2013. márc. 28. 09:46

Hasznos számodra ez a válasz?

5/5 A kérdező kommentje:

Köszi. Én is így gondoltam, valahogy egyik részbe sem illik bele.

2013. márc. 28. 10:25

Kapcsolódó kérdések:

Vaterázó anyukák! Pár baba dolgot eladok és személyes átvételt is megadtam. A férjem mikor dolgozik, akkor arrafelé is megtudjuk oldani, de hogyan írjam, hogy ez nyilván nem 100%?

Szeretitek, ha az orvos vagy ápolónő (nem a védőnő vagy a gyerekorvos) ad pl. matricát a gyereketeknek és a szülővel is beszél pár kedves, személyes szót?

Csongrád megyében hol lehet kapni lengyel (Kunert, Raf Pol, Milo stb. ) babakocsit? Vásárlás előtt állunk, kipróbálás, személyes megtekintés nélkül nem merek rendelni a netről.

Ha egyszerre adom be a GYES, CSP, egyszeres anyaságira a kérelmet, akkor elég csak az egyiken kitölteni a személyes adatokat? Vagy ti mindet kitöltöttétek?

Hova érdemes menni első személyes találkozónál?

Römer Duo Plus Isofix 9-18 kg ülésről szeretnék kérni személyes tapasztalatokat! Szereti a gyerkőc? Kényelmes? Alszik benne? Kezelhetőség? Stb

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!