Páromnak volt kb. 6 évig bejelentett munkája, de már kb. 3 éve felmondott. Mehet így GYED-re?

Szia.

én úgy tudom,hogy ha úgy mész el,hogy nincsen meg a 180 bejelentett napod,akkor is jár a minimális alanyi jogon.

De ezt inkább a biztosítónál,vagy védönötöl kéne megke´rdezned.talán ök tudna´k a legokosabbat mondani.

Szia!

gyedre akkor vagy jogosult ha a szülést megelözően 2 évben volt folyamatos 180 nap bejelentett munkahelyed és a szülés napján is biztosított vagy/ ez a párodra is vonatkozik ha ő akar elmenni gyesre. Ha viszont te akkor gyestz kapsz alanyi jogon gyedet nem, de gyest is akkor kapsz ha a szülés napján biztosított vagy ez azt jelenti ha nincs munkahelyed fizesd saját magad a tb-t mert ha jővőre szülsz hatalmas összeget fogsz a szülésért fizetni.

GYED-re csak te mehetsz.

GYES alanyi jogon jár, azt mindenképp kapod, de az csak huszonpárezer forint.

Kapsz még családi pótlékot is, az 11000 ft körül van, de többre ne számíts.

A párod munkaviszony nem számít bele, és nem is mehet helyetted GYED-re.