Mire leszek jogosult, mikor igényeljem és hol? Határozott munkaszerződésem van, ami több mint egy éve folyamatos!
Figyelt kérdés
Ha megszűntetnék a munkaviszonyom terhesség alatt, mit igényelhetek?2012. aug. 31. 18:08
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Nekem 1 éves határozott munkaszerződésem volt, amikor teherbe estem. A biztosítás lejártát követően 42 napon belül kell szülni, és akkor jogosult vagy mindenre (GYED). Ha az után, akkor csak GYES-re, ami ugyebár nem túl sok....
megszüntetni nem hiszem, hogy csak úgy megszüntetnék, mert akkor a cégnek ki kellene fizetnie a hátralévő időt.. vagy valami nagyon jó okot kellene találni a kirúgásodra. Szülés előtt vagy után járna le a határozott idejű munkaszerződésed?
2/4 A kérdező kommentje:
Valószínűleg jóval szülés előtt járna le, mivel havonta hosszabbítanak szerződést!
2012. aug. 31. 19:42
3/4 A kérdező kommentje:
És a táppénz?
2012. aug. 31. 19:43
4/4 anonim válasza:
válasza:"A munkáltatónak számolnia kell azzal, hogy ha folyamatosan, vagy rövid időközönként, rövid időszakokra többször hosszabbítja meg a munkavállaló munkaviszonyát, a munkavállaló bíróság előtt kérheti munkaviszonya határozatlan idejűvé nyilvánítását. A munkavállaló ugyanis okkal hivatkozhat arra, hogy a munkáltató ezen intézkedése létbiztonságát fenyegeti, és az az őt határozatlan idejű munkaviszony esetén védő rendelkezések kijátszására irányul. "
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!