A GYED-et meg lehet szakítani? És vajon a munkahely mit szól hozzá?

Októberben született a kisfiam. Most GYED-en vagyok vele. Jövő nyáron még nem lesz egészen két éves, szeretném, ha akkor visszamehetnék a munkahelyemre (két hónapra), hogy tudjak felvenni lakáshitelt, mert szeptembertől nappalis egyetemre megyek, és úgy nem fognak adni, pedig tudom miből törleszteni akkor is. Két éves kora után amúgy is bölcsis lenne a fiam, szóval egy pár hónappal kezdené előbb csak. Megtehetem, hogy két hónapra, amíg dolgozom, lemondok a GYED-ről, aztán szeptember-októberben még kapom? És vajon a munkahely hogyan viszonyulna ehhez? Visszavennének arra a két hónapra? Ja, gyorsétteremben dolgoztam mint műszakvezető.