Jár a szabadság ilyen esetben?
Figyelt kérdés
Sziasztok!
Aki jártas ebben, kérem segítsen.
2010 novemberében szültem a kislányomat. Áprilistól már táppénzen voltam, és 2010 december 31-én lejárt a szerződésem, így megszűnt a munkaviszonyom. Most passzív jogon kapom a GYED-et a munkáltatótól. Az a kérdésem, hogy az áprilistól decemberig tartó időszakra jár-e nekem szabadság, vagy táppénz alatt ez nem jár?
Ha jár, akkor mikor fizetik ki, a GYED vagy a GYES letelte után?
Köszi a segítséget !
2012. máj. 20. 11:31
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Igen jár, és már ki kellett volna fizetniük amikor megszűnt a munkaviszonyod.
2/2 anonim válasza:
válasza:Egész 2010-re jár neked szabadság, de nem tudjuk, hogy ebből mennyit vettél ki abban az évben a szülés előtt. Lehet, hogy kiadták neked az egészet. Legkésőbb a munkaviszony megszűnésekor ki kellett, hogy fizessék az összes szabadságoat! A gyed-et nem a munkáltatótól kapod, hanem az OEP-től, csak technikailag a munkáltató folyósítja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!