Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Milyen támogatásra lehet...

Milyen támogatásra lehet számítani ilyen esetben?

Figyelt kérdés
Fiatal (19 éves) nő esik teherbe, 1 nap munkaviszonya sincs, úgy hallottam, gyes, gyed, tgyas, stb. csak 365 nap munkaviszony után jár... leirnàtok, hogy mi micsoda, és mikor jár?

2012. máj. 6. 08:18
 1/7 anonim ***** válasza:
44%
családi pótlék és gyes alanyi jogon jár. A kettő összege kb. 30000ft.
2012. máj. 6. 08:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
Pontosan, plusz még egyszeri anyasági a szülés után 64000 ft körüli összeg.
2012. máj. 6. 08:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:
És akkor mihez kell a 365 nap munkaviszony? hogyan lehet ezeket megigényelni?
2012. máj. 6. 08:57
 4/7 anonim ***** válasza:

A munkaviszony ahhoz kéne hogy ne alanyi jogon járó kevés összeget kapja hanem 1 év ledolgozott idő után fizetése után számolnák a pénzt ami nyílván több lenne.

Az igénylés menetét nézd meg az államkincstár honlapján, vagy a védőnő majd elmondja részletesen.

2012. máj. 6. 09:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
Lehet, hogy elmondja a védőnő, de az is lehet, hogy mégsem. Az én védőnőmnek dunsztja sem volt ezekről, amit meg "tudott", az is hülyeség volt.
2012. máj. 7. 11:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
még nincs is védőnőnk
2012. máj. 7. 12:13
 7/7 anonim ***** válasza:
Hát még úgyis ráér az intézkedés mert a baba születése után lesz jogosult bármilyen pénzre...
2012. máj. 7. 16:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!