Gyesen voltam most a szabimat töltöm és újból terhes vagyok. Honnan kaphatok gyedet, gyest ha kirugnak?
Figyelt kérdés
2012. ápr. 17. 19:17
1/5 anonim válasza:
Terhesen nem rúghatnak ki, de ha mégis megszűnik a munkaviszonyod, akkor kizárólag akkor kaphatsz gyedet, ha az álláskeresési támogatással sakkozol, vagy ha új munkahelyet találsz.
A gyest kapod, mert az nem függ munkaviszonytól.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszi a válaszod.Ha most elküldenek akkor pont 3 hónapom van szülésig amit meg ki tudok használni az álláskeresőn.
2012. ápr. 17. 19:54
3/5 anonim válasza:
Nem rughatnak ki! Én ugyanígy vltam,szabi után táppénzen volam végig. Utána kapta rendesen a tgyást es gyedet.
4/5 A kérdező kommentje:
Sajnos ez a cég egy olasz cég és nem foglalkoznak az itteni törvénnyel.Az egyik kolléga nőnket kirúgták úgy h gyes után töltötte a szabiját és az idő alatt elküldték.másikat 1 hónapra vissza vették és utána küldték el.
2012. ápr. 17. 20:21
5/5 anonim válasza:
"Sajnos ez a cég egy olasz cég és nem foglalkoznak az itteni törvénnyel.Az egyik kolléga nőnket kirúgták úgy h gyes után töltötte a szabiját és az idő alatt elküldték.másikat 1 hónapra vissza vették és utána küldték el.
"
Kénytelen vele foglalkozni, mert ha itt a cég, akkor az itteni törvények vonatkoznak rá, és pont.
Az meg, hogy valakit gyes UTÁN elküldenek, nem törvénytelen. A felmondási védelem a kicsi 3 éves koráig él, de te a terhességed miatt vagy védett.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!