Ha lejár a Gyed, jár munkanélküli segély, ha előtte két év munkaviszonyom volt?
Figyelt kérdés
2012. febr. 14. 12:28
2/9 anonim válasza:
Az álláskeresési segély feltétele, hogy az igénylést megelőző 3 évből 360 biztosítotti napot összeszedj. Mivel a gyed csak a gyerek 2. életévéig jár, ezért valószínű, hogy megvan a 360 nap, de ezt pontos adatok nélkül nehéz kijelenteni. Mikor szűnt meg a munkaviszony?
3/9 anonim válasza:
Álláskeresési támogatáshoz az igénylést megelőző 4 évben kell legyen 365 nap munkaviszony.
Ha volt enniyd, akkor igen, jár.
4/9 anonim válasza:
Talán 2012. január (de lehet, hogy még tavaly) óta az a 4 év már csak 3. A 360 előtte is annyi volt :)
6/9 A kérdező kommentje:
2008 júniusától dolgoztam, 2010 áprilisban szültem. határozott idejű szerződésem volt, ami 2010 júniusban szűnt meg.
2012. febr. 14. 12:49
7/9 anonim válasza:
Én is ezt intézem jelenleg. Úgy van, hogy az elmúlt 3 évben kell lennie 365 nap munkaviszonynak. Minden 10 munkanap 1 nap járadék. De max 90 napig kaphatod a munkanélküli járadékot. a gyed előtt volt 2 év munkaviszonyod, vagy a gyeddel együtt? Mert a gyed is beleszámít. Ha előtte volt 2 év, akkor a max ideig, tehát 90 napig kapod a járadékot.
8/9 anonim válasza:
12:50-es vagyok. Ha áprilistól igényeled, akkor neked 2009. áprilisig visszamenőleg fogják nézni a munkaviszonyt. Tehát így neked kb.14 hónap munkaviszonyod van az elmúlt 3 évben. Tehát kapsz munkanélküli járadékot, kb. 42 napig.
9/9 A kérdező kommentje:
köszi a válaszokat!
2012. febr. 14. 13:02
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!