Hogyan érdemes alakítani a munkával kapcsolatos dolgokat a második baba előtt?

Át kéne írnod a kérdésedet a babák témakörbe, van ott egy anyuka, aki már nagyon sokat segített nekem ilyesmi kérdésekben. Itt egy link, sok hasznos infót találsz rajta:

[link]

Alaptézis az, hogy a munkaviszonyod nem szűnt meg.

1. Nincs olyan, hogy mennyit kell dolgoznod. Akkor érdemes 180 bérezett napot összeszedni az igénylést megelőző évből, ha a minimálbér kétszerese és a szerződés szerinti béred, ez utóbbi javára, jócskán eltér. Ugyanis ha nincs 180 bérezett nap (meló, szabi, betegszabi - ez nincs terheseknek! bérezett nap, tgyás, táppénz, gyed, gyes nem bérezett nap), akkor a tgyásnak van maximuma, ami megegyezik a gyed max-al (mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a, 2012-ben ez Br. 130200). A 180 bérezett napot az igénylést megelőzően is össze lehet szedni a tgyás szempontjából. A gyednél nincs jelentősége, hiszen az így is - úgy is maximalizálva van.

2. Ha idén szülsz, akkor a tavalyi jövedelmedet nézik, azaz a gyed-et nézNÉK, ha az bérezett napnak számítana. Mivel azonban nem annak számít, ezért a mostani gyed alapod lesz az új ellátások alapja is (tgyás, gyed), azzal, hogy a tgyásnak is van maximuma.

3. Ha részmunkaidőbe visszamész sokesélyes a helyzet:

ha a részmunkaidőből van 180 bérezett nap idén, akkor a tgyás és a gyed alapod is ez lesz. Ha bármennyit dolgozol részmunkaidőben (kevesebbet, mint 180-at), akkor a tgyást már eszerint fogod kapni (feltéve ha ez kevesebb, mint a minimálbér kétszerese). Ha úgy jön ki a lépés, akkor a gyedet is. Ha úgy jön ki a lépés, akkor a gyedbe nem kavar bele, akkor a gyedet a mostani gyed alapodból kapod. Ez a verzió csak a gyesnél jobb, addig, míg nem leszel táppénzre jogosult.

4. Ha jön a baba: Most is az igénylést megelőző évet nézik. Ha még idén születik, akkor a tavalyi évet (lásd 2. válasz). Ha jövőre szülsz, akkor sokesélyes szintén. Leegyszerűsítve: ha idén több az olyan nap, amikor gyedet vagy táppénzt kaptál, akkor a 2. válasz él. Ha viszont olyan nap van többségben, amikor gyest kapsz, akkor a tgyás a minimálbér kétszerese után, a gyedet viszont a minimálbér után kapod. Ezért szokták azt mondani, hogy amint kiderül a terhesség, érdemes elmenni táppénzre a gyes helyett. Nemcsak a későbbi ellátás miatt, hanem mert a táppénz összegszerűen több, mint a gyes + jár rá szabi + ha van valaki akinek átadható a gyes (apa, nagyszülő), akkor az a pénz is a családban marad.