Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha elkezdek dolgozni, meg...

Ha elkezdek dolgozni, meg kell várnom az 1 év munkaidőt, hogy elkezdjük a baba projektet?

Figyelt kérdés
vagy ha mondjuk fél év után kezdünk bele, és ugye rá 9 hónapra megszületik a baba, akkor is kapok GYES-t, meg hasonlókat? Vagy ki kell várni azt az 1 évet?
2011. szept. 13. 11:14
 1/10 anonim ***** válasza:
46%
Tudtommal 365 napot frankón le kell dolgoznod, hogy teljes összegű pénzt kaphass a második babával is.
2011. szept. 13. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%
gyest kapsz, az jár alanyi jogon, tgyás és gyed csak akkor, ha az elmúlt 2 évben megvan a 360 nap munkaidőd. A gyes bruttó 28800 Ft, a tgyás, gyed ennél jóval jelentősebb bevétel lenne.
2011. szept. 13. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
100%
365, bocs, elírtam, nem 360
2011. szept. 13. 11:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 A kérdező kommentje:

Mit jelent az hogy "a második babával is"?

Más szabályok vonatkoznak az első, és a második babára?

Egyébként nekünk első gyerek lenne.

2011. szept. 13. 11:19
 5/10 A kérdező kommentje:
A gyerek fogantatásától számít a 365 nap, vagy a születésétől?
2011. szept. 13. 11:21
 6/10 anonim ***** válasza:
71%

második gyereknél úgy van, hogy ha nem volt meg a 365 nap az első gyerek előtt, akkor a két gyerek között kell 1év munkaviszony, hogy a másodiknál is kaphass gyedet,meg tgyást. gyes alanyi jogon jár.

úgy gondolom szülés kiírt időpontja előtt kell legyen min. 365 nap

2011. szept. 13. 11:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%
Az igénylést megelőző két évben kell összesen meglenni a 365 napnak. Ez kell a GYED-hez és a TGYÁS-hoz is. Először a TGYÁS-t igényelheted, az a szülés előtt max. 28 nappal lehet. Tehát ha jól tudom,akkor ettől visszaszámolva kell meglenni a 365 napnak!
2011. szept. 13. 11:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
100%
Ha az elmúlt két évben van 365 nap munkaviszonyod, akkor kapsz Tgyást, és gyedet. Gyedet addig, amennyi idő munkaviszonod van, vagyis ahány nap, de max a gyerek 2 éves koráig. Akkor kapod 2 éves koráig, ha kb 1,5 évet dolgoztál előtte, ez alatt már lehetsz terhes. (Pl 1 évet dolgozol, onnan meg ha összejön, akkor még terhesen dolgozol vagy táppénzen leszel fél évet, vagy ameddig meg nem szülsz ugye.) Ha fél évet dolgozol, többit terhesen, akkor lesz kb 16 hónap munkaviszonyod, vagyis kapsz 168 nap tgyást, aztán 16 hónap gyedet, utána 3 éves koráig a gyest. (vagy az már csak 2 éves korig ját, ezt nem tudom most. )
2011. szept. 13. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat!!!
2011. szept. 13. 11:54
 10/10 anonim ***** válasza:
100%

Csak a tisztánlátás érdekében, nehogy valaki téves infok alapján kalkuláljon.


1. Nem kell a 365 napot effektív végigdolgozni. Az a lényeg, hogy biztosításban legyél. Magyarul, ha végigdolgozod az sem baj, de az sem, ha végig szabin vagy táppénzen vagy. A lényeg az, hogy a munkaszerződésed ne szűnjön meg.


2. Csak akkor kell a két gyerek között egy év munkavégzésnek eltelnie, ha passzív jogon kaptad az elsővel a gyedet, mert a passzív gyed nem számít munkaviszonynak. Az ellátások összegét azonban nagyban befolyásolja az, hogy gyedről vagy gyesről mész tgyásra.

2011. szept. 13. 14:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!