13 napos a kislányunk és másfél évig dolgoztam elötte bejelentetten határozatlan ideü munkaviszonyban mi az a pénzügyi jutatás amit ilyenkor igénybe lehet venni vagy alanyi jogon jár?

Az egyszeri anyasági és a családi(még) alanyi jogon jár. Mivel van 180 nap bejelentett munkaviszonyod megigényelheted a TGYÁS-t ,majd ha ez lejár akkor a GYED-et. Előbbi kettőt a MÁK-nál,utóbbi kettőt az OEP-nél.

Nem derül ki a kérdésedből, hogy jelenleg van-e munkaviszonyod, illetve ha nincs akkor az mikor szűnt meg. Ha van munkaviszonyod akkor TGYÁS-ra illetve GYED-re is jogosult vagy. Ha munkanélküli ellátást kaptál akkor TGYÁS jár, a gyed nem biztos illetve ahhoz trükközni kell, hogy járjon. Passzív jogon járhat TGYÁS, ha a munkaviszony megszűnésétől számított 42 napon belül szültél, passzív jogon jár GYED, ha a munkaviszonyod a TGYÁS folyósítása alatt szűnt meg.

Akkor a legegyszerűbb, ha a munkahelyedre mész be, az irataiddal és a babád irataival, ők ott mindent megmondanak, amit tudnod kell a juttatások igényléséhez. Én is a munkahelyemen intéztem a GYED-et. Vagy legegyszerűbb, ha őket felhívod hétfőn, meg fogják mondani, hogy ők intézik-e, vagy a MÁK-hoz kell-e menned.