Ha lejár a gyes akkor mennyi szabadságot kell kiadnia a munkahelynek, ez mindjárt a gyes után van? Ha nem akarok oda visszamenni dolgozni, ezt hogy kell intéznem, mennyi a felmondásiidö (12év munkaviszony)? A szabadság beleszámit a felmondási idöbe?

Szia! Több megoldás lehetséges. Kereshetsz már most más munkát, ha a gyerkőc felügyeletét meg tudod oldani akár el is mehetsz dolgozni és mellette jár a gyes is. A gyes lejártakor kérheted a korábbi munkaviszonyod megszüntetését akár közös megegyezéssel is, ekkor a ki nem vett szabadságodat pénzben meg kell váltani. A közös megegyezéssel járó munkaviszony megszüntetés akkor is szóba jöhet, ha kivárod a gyes végét és csak utána akarsz elhelyezkedni. Közös megegyezésnél nincs felmondási idő. Felmondási idő csak munkavállalói rendes felmondás esetén van. Időtartama függ a munkaviszony hosszától esetleg a kollektív szerződéstől, de minimum 31 nap. A szabadság természetesen beleszámít. Tehát több megoldás lehetséges és bármelyik jó lehet, igazából attól függ a dolog, hogy mikor találsz másik munkahelyet, és akkor ez alapján ki lehet választani a legjobbat.

Nektek nem küldik ki a fizetési papírt? Nekem a munkaadó minden hónapban kiküldi, hogy mennyi GYED-et kaptam, és abból mennyi a nyugdíj-járulék meg hasonlók, és a végén ott van, hogy mennyi nap szabadságom van. Én egy éve és 3 hónapja vagyok GYED-en, előtte 7 hónapig táppénzen, az előtt egy évet dolgoztam rendesen. Így van most 19 nap szabadságom. Ami mondjuk kb azt jelenti, hogy majdnem egy hónap, mert ugye 5 nap szabi, két nap szabadnap. Azt hiszem, ebből talán még lesz 2 hónap is mire lejár a GYES-em is, kb. úgy kéne, mert nem megyek vissza dolgozni, hanem egyetemre megyek, és jó lenne, ha az első nyáron nem kéne dolgoznom, hanem pont akkor kivenném a szabimat arra a két hónapra.