Ahol apuka home office-ban dolgozik, ott hogy alakulnak a családi viszonyok, ha beteg a gyerek?

Nem beteg, csak 9 hónapos. De egyszerű, apuka az egyik szobában, a gyerek a másikban.

Ha apuka mégis ráér kijön a szobából és segít, ha dolga van akkor dolgozik, mert nagyrészt abból élünk, hogy ő dolgozik, ezért az a prioritás, hogy ő dolgozzon, ne a gyerekkel foglalkozzon munkaidőben.

Az ablakunk alatt van egy bölcsöde, szerintem az jobban hallatszik, mint a saját gyerekünk. :D

Nem zavarja.

Ha meetingje van, elvonul. Ha nincs, akkor besegített. Ha meg kell, akkor este még folytatja a melót. De általában nem kell.

Holnap pl nekem egész nap traininget kell tartanom. Férjem lesz itthon HO-ban a közepsőssel, aki beteg. Meetingjeit lemondta, emailekre válaszol. 🤷‍♀️ mivel vezető poziban van, így tud priorizálni.

Ferjemet zavarja neha, de nyilvan mit tudunk tenni, semmit. Tudjuk, hogy a babak/ gyerekek egyebkent is hangosak, ez van :D

Nincs ebbol problema igazabol.

De hiaba van kulon szoba, minden behallatszodik sajnos.

Van zajszűrős fülhallgatója, na meg ugye külön dolgozószoba. De elvileg, ő azt állítja, hogy hacsak az ajtó megfelelő oldalán maradnak a gyerekek, akkor nem zavarják munka közben. Ha éppen van ideje/kedve, illetve ha külön kérem, akkor kijön közénk, de amúgy a munkájára próbál koncentrálni. Általában sikerül neki.

Ő a szerencsésebb eset, mert amikor betegek a gyerekek, akkor én is home office-ba megyek, nem táppénzre, de nekem olyankor nem sikerül a munkára koncentrálnom :D Az én munkám viszont simán végezhető így is, csak lassabban haladok vele, de nekem nincsenek megbeszéléseim, nem kell telefonálgatnom senkivel, e-mailekre meg válaszolok, amikor oda jutok, az adminisztráció meg szuperül darabolható, két feladat között simán megyek popót törölni, italt tölteni, kaját felszolgálni, lázat mérni és társai. Nem jó vagy könnyű, de megvalósítható. És cserébe nem kell nonstop táppénzen meg szabadságon lennem, mert azért hát lássuk be, egy középsős óvodás és egy bölcsit frissen kezdő két éves gyerkőc mellett valószínűleg nem sok lehetőségem lenne egyébként érdemi munkát végezni.

"Anyuka marad otthon gondolom vele,"

Közösségbe járó gyerek betegségéről beszélünk?

Mert akkor nem.

90 %-ban férjem gondozza a gyerekeket, ha betegek, mert engem ritkán engednek home officeba, és a táppénz lópikula. Megoldja, ügyes.

Jellemzően csak akkor maradok én, ha én is beteg vagyok.

6 év után mentem vissza dolgozni. Nyilván addig az "enyémek" voltak, mikor betegek voltak. Akkor még nem is volt HO-ban.