Németországban határozott idejű szerződéssel egy várandós kismamának mik a jogai?
Figyelt kérdés
Tehát az lenne a kérdésem hogy ha én határozott idejű szerződéssel rendelkezem és várandós vagyok a munkáltató megszüntetheti a határozott dátum előtt a munkaviszonyt? Nem vagyok biztosított ezzel a határozott idejű szerződéssel ?2017. ápr. 19. 17:08
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Igen,megszuntetheti. Biztositott vagy arra az idore,es nem tovabb. De ez aemmit nem jelent. Barmikor felmondhat neked. Menj haza.
3/3 anonim válasza:
Mi lett végül a szerződéseddel? Egy kismamát véd a törvény, nem mondhatnak fel neked.pláne ha befristet. Nekem júni végén jár le a határozott idejű szerződésem de nem küldhettek el. Itthon vagyok és a fizetésemet ugyanúgy utalniuk kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!