Aki ál munkáltatóival adta be a kicsit bölcsibe, az fizeti utána a bér után járó fizetési kötelezettségeket? (SZJA, képzési nyugdíjjárulék stb)
Utánna nézhetnek/néznek hogy tényleg dolgozol-e.
Azt is meg kell mondanod mennyit keresel, mert ugye nem csak az étkezést, napi díjat, gondozási díjat is kell fizetned!
Nálunk a kerületben nincs gondozási díj. De a gond,amiért ezen gondolkozok:
elkezdi a bölcsit, beszokik,majd beteg lesz. Utána ujra vissza és 2 hét mulva ujra beteg lesz. Mondjuk... S ezt melyik munkáltató tolerálja hogy 1 hónapból 2 hetet itthon legyek? Egyébként nem tanitanám hazugságra a gyereket,de könnyebb lenne igy dolgoznom mondjuk 1 év elteltével,hogy már megedzződött az immunrendszere és kevésbé beteg.
Figyu, nem te vagy az egyetlen nő, aki ilyen helyzetben van.
Ha találsz egy munkahelyet, ahol alkalmaznak, tudván, hogy gyereked van, akkor gondolhatod, hogy számítanak ezekre a betegszabikra.
Csak kiváncsiságképpen: milyen az az ál munkáltatói?
Nyomtatsz magadnak egyet otthon, hamisítasz egy bélyegzőt és aláírsz egy fiktív nevet?
Ha meg valami ismerős ad neked egyet, az illető nagyon megütheti a bokáját!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!