Anyukák! Van valaki, aki munkaügyi dolgokban otthon van?

Segítségre lenne szükségem, hogy tervezni tudjak, ezért kérem csak olyan írjon, aki ért hozzá, mert nagyon sok múlik rajta!

Ma már írtam ki ma egy kérdést, idő előtt 4 órában visszahívott a cégem (kicsim 16 hónapos), viszont így fogalmam sincs, hogy mi jár, és hogyan.

Ha nyolc órában mentem volna vissza, akkor tudom, hogy a szabadságom visszamenőlegesen ki kell adniuk, és a béremet az időközben történt emelésekkel meg kell emelniük.

Ha négy órában megyek vissza egyelőre - januártól nyolc órában, akkor lesz bölcsis a kislányom - akkor is ki kell adniuk a szabadságot?

Ha négy órában visszamegyek, akkor a GYED helyett már csak a GYESt kapom, és a 4 órára járó munkabért, ugye?

Segítsetek, mert nem tudom, hogy jó-e nekem ez a négy órás megoldás...