A GYED munkaviszonynak minősül?

Önmagában, ahogy a gyes, úgy a gyed sem számít munkaviszonynak, csak akkor, ha van mögötte élő munkaszerződés!

Ha valakinek a tgyás ideje alatt szűnt meg a munkaviszonya, még kap gyedet, de ebben az esetben ez passzív, így nem számít munkaviszonynak. Ugyanez vonatkozik arra, ha valakinek a gyed alatt szűnik meg a munkaviszonya, onnantól kezdve passzív, s, mint olyan nem számít biztosítási jogviszonynak.

Utolsónak!

Igazi munkaviszony, de mégsem :) Természetesen kérhetsz munkáltatói igazolást, de ha pl. azért kéred, mert hitelt szeretnél felvenni, akkor nem "igazi" munkaviszony, mert általában a munkáltató ráírja, hogy ez tgyás vagy gyed és így a legtöbb bank nem ad rá hitelt, mert abból nem lehet bírói úton levonatni a tartozást és nekik arra is gondolni kell, hogy mi van, ha nem fizeted a hiteled. Szerencsére ezt nem minden bank csinálja így.