Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Hogy van ez a szabadságos...

Hogy van ez a szabadságos dolog ha visszamegyek dolgozni?

Figyelt kérdés
Van kb. 40 napom plusz az idei tört évi. Úgy tudom kifizetni nem lehet de kiadni meg kötelező. És ha ez így van akkor csak egyben lehet ezt kivenni? Hírtelen kell visszamennem de jön a nyár, bölcsibe is hírtelen kell(ene) beadnom mert csak szeptembertől van felíratkozva, de nekünk már májustól kellene. Ha sikerül is beadnom a bölcsibe akkor is májustól kell visszamennem, előtte áprilisban beszoktatás és már munka is. A felgyülemlett szabival a munkáltató rendelkezik vagy én? Vagy mindketten? Kivehetem részletekben is? Gyes mellett fogok dolgozni 8 órában.
2010. márc. 1. 22:18
 1/7 anonim ***** válasza:

Szia!

Ha GYES mellett vesznek vissza,csak akkor veheted ki a szabikat,ha betölti a gyermek a 3.életévét,és egyszerre kell kivenni.

2010. márc. 2. 06:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:

Az elsőnek nincs igaza.


Egyrészt: azt tudod, hogy mire jár szabadság? A válaszodból úgy tűnik, hogy igen.


Másrészt: a szabadságot KÖTELES vagy rögtön munkába álláskor kivenni és a munkáltató KÖTELES rögtön kiadni. Ebben nincs alku, a törvény teljesen egyértelműen fogalmaz.

Én gyes közben kezdtem dolgozni, a főnök és én is azt szerettük volna, ha nem kell rögtön kivenni a szabikat, de a munkaügy jelezte, hogy szó se lehet róla. Elolvastam a törvényt, hogy reklamálhassak és rájöttem, hogy nem tudok, mivel tényleg tök egyértelmű a törvény, amikor munkába állsz, akkor ki KELL venni a felgyülemlett szabikat.

Az idei tört évivel természetesen már ketten rendelkeztek, de azt gondolom, hogy nem is akarod kivenni...

Szóval válasz a kérdéseidre: egyikőtök se rendelkezik vele, mert a törvény rendelkezik vele és nem lehet részletekben kivenni.

2010. márc. 2. 07:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:

A második tökéletesen leírta a helyes választ :)

Annyit meg tudtok tenni, hogy papíron kiveszed a szabikat és majd valamikor ténylegesen elmész szabira. De ezt nagyon precízen vezessétek.

2010. márc. 2. 08:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:

első vagyok

én egy NAGY állami cégnél dolgozom,és nálunk így működik

Lehet,akkor másnál máshogy...

Már sok helyen leírtam,de amikor 18 hónapos volt a kisfiam,és vissza mentem dolgozni,így estem el 18 havi GYES-től,mert kivettem a szabikat,és csak azután kezdtem a munkát.Ez 2006 februárjában volt,abban az évben volt először ez a lehetőség,még senki nem tudott róla semmit.

A kolléganőim,akik később jöttek vissza abban az évben,mind megkapták a GYES-t is,de csak a lejárta után vehették ki a szabadságokat.


Szerintem kérdezz rá a munkahelyeden:)!

2010. márc. 2. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:

Ez nem munkahelyi szabályozás, hanem törvény van rá!


Az első (és utolsó) válaszolónak lehet, hogy az volt a gond, hogy 2006-ban még nem lehetett 8 órát dolgozni a gyes mellett??

2010. márc. 2. 09:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
hát nem tudom,mert mindannyian 12 óráztunk és éjjel is jártunk dolgozni:)
2010. márc. 2. 09:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen mindenkinek. Igen tisztában vagyok vele, hogy 40 nap jár, plusz az ideiből járna 24 nap de ugye ez időarányosan kevesebb. Akkor "hivatalosan" kiveszem és egymás között meg majd elintézzük a dolgot. Köszönöm mindenkinek.
2010. márc. 2. 09:49

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!