Nektek rosszul esne ha összetalálkoznátok kollégákkal szülés után az utcán és meg sem állnának megnézni a babát?
Figyelt kérdés
2015. jún. 2. 20:01
1/7 anonim válasza:
Nem. Csak leszűröm, hogy nem vagyunk barátok, és a helyén kezelem a jövőben.
2/7 anonim válasza:
Nem, én feltételezném, hogy siet éppen.
3/7 anonim válasza:
Az előző munkahelyemen lévő kollégáktól rosszul esne, mert többekkel baráti a viszonyom, még vajúdás közben is beszéltem többükkel. Nem csak munkahely volt, baráti társasággá váltunk, rendszeresen találkoztunk munkán kívül, sokat jártunk együtt ide-oda, egymáshoz vendégségbe stb.
A mostani munkahelyemen lévő kollégák nagy részénél akkor lennék meglepődve, ha megállnának megnézni a gyereket, ezért is fogok többek között felmondani.
4/7 anonim válasza:
Igen.
Bár nekem az összes munkatársam eljött 4-5 héten belül megnézni a gyerekeimet.
5/7 anonim válasza:
Nem. A munkahely az munkahely, munkatársakkal, akikkel munkáról beszélgetünk, munkaügyben találkozunk. A babám magánügy. Én sem kérdezek rá a kollégámnál, h az a lány, akivel a Rossmannban láttam, a bnője vagy a húga-e. Magánügy.
6/7 anonim válasza:
Nem kicsi cégnél dolgozom, de akikkel egy irodaépületben voltam, kizárt, hogy csak úgy elmennének mellettünk. A közvetlen kollégáim pedig 6 héttel a szülés után már jöttek látogatni.
7/7 anonim válasza:
Attól függ. Ha régen beszèlgettem vele munka közben ès jóban vagy legalàbbis normális kapcsolatban voltunk akkor igen, rosszul esne. Jöjjön oda, még ha csak illendősségből is. Ha amúgy a köszöngetésen kívúp nrm nagyon dumáltam vele akkor nem izgatna.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!