Második babát szeretnénk, de ezév végén felszámolják a munkahelymet, ahonnan most gyedre jöttem és azt hallottam, akkor még ebben az évben kellen teherbe esnem, hogy kapjak tgyást, gyedet? Ez így van? Mi az oka?

Ez úgy lehetséges, hogy passzív táppénzre mész amint megszűnik a munkahelyed azonnal, ez 30 napra jár. Ha ennek vége, akkor azonnal álláskeresési járadékot kell igényelni, ez is biztosítási jogviszonynak számít és 270 napig folyósítható maximum. Tehát ha minden jól megy és idejében sikerül teherbe esni és az álláskeresési járadék folyósítása alatt szülsz (vagy max. a lejártától számított 42 napon belül), akkor járni fog a tgyás. Alapja a minimálbér kétszeresének 70 %-a lesz (tényleges jövedelem hiányában).

Gyedre így nem leszel jogosult, szóval a tgyás lejárta után gyest igényelhetsz.

Nem, ez ennyire nem egyszerű. A gyedhez az is kell, hogy a munkaviszony legkorábban a tgyás folyósításának ideje alatt szűnjön meg. Az álláskeresési járadék nem számít munkaviszonynak, így az nem jogosít gyedre.

Tehát a lehetőségeid:

1. még a munkahelyed megszűnése előtt teherbe esel, ebben az esetben jár majd a tgyás (minimálbér 2-szeresének 70%-a lesz az alapja) és a gyes a kisebbik gyermek 2 éves koráig

2. megvárod míg a jelenlegi 7 hónaposod 2 éves lesz, majd munkát keresel, ahol legalább 2 évet dolgozol, majd újra szülni mész. Ekkor járni fog a tgyás és a gyed a kicsi 2 éves koráig (hacsak nem változik addig a szabályozás). Ha megcsinálják amit promotáltak mostanság a híradókban, akkor a 3. évben gyesre is jogosult leszel. De így ugye 4,5-5 év korkülönbség lesz a két gyerek között.

3. Valahol a kettő verzió között szülsz, akkor egy kicsit bonyolódik a helyzet. Ha legalább egy éves munkaviszonyban szülsz másodjára, akkor tgyás és gyed is jár, de ez utóbbi csak annyi ideig, ameddig dolgoztál az igénylést megelőző 2 évben), a fennmaradó időszakra gyest kapsz.

4. ha nem lesz élő legalább 1 éves munkaviszonyod a második szülés alatt, sem álláskeresési járadék, akkor csak gyesre leszel jogosult.

szia. nálam ugyan ez a helyzet, annyi különbséggel hogy szeptemberben szűnik meg a cég. 7 hós a lányom. Szeptembertől passzív gyedet fogok kapni. ha még egy babát szeretnék, akkor csak az első lányom 2 éves koráig kapnám a gyedet, utánna nem kapnám tovább, csak a gyes-t.

Szóval inkább várd meg amíg 2 éves lesz apici, menj el dolgozni, és utánna vállalj második babát, sokkal jobban jársz anyagilag.

azt megkérdezhetem, hogy irattak már veled papírt alá? Nekem közös megegyezéses szerződést ajánlottak fel + 1havi bért.