Reális a gyerektartás?

Főszabály szerint (általános bírói gyakorlat szerint) a gyermektől különélő szülőnél nem extrém magas bevételt nem számítva általában a nettó jövedelem (minden bejövő bevétel!) 20-25%-át szokták gyerekenként megítélni.

Súlyosan beteg, fejlesztésre szoruló, fogyatékkal élő gyermek esetében picit magasabbat, 25-35% körül (ehhez igazolni kell az állapota miatt megemelkedett költségeket illetve azt pl. hogy a vele élő szülő ápolási díjat kap stb.)

Az teljesen mindegy, hogy a szülőnek közben milyen kiadása van, mert a törvényeink szerint a saját gyerek tartása minden személyes szükségleténél előbbrevaló (és ez így is helyes!), vagyis saját tartása kárára is köteles gondoskodni a gyermekéről.

140-160 eFt-os nettó esetében tehát az általános 28eFt-40 eFt közé esik.

Azt ugye tudod, hogy ha ti papíron megegyzetek ebben a 35 eFt-ban, akkor azt a bíróság egyszerűen helyben hagyja az új ptk óta?

(érdemes megegyezni az esetleges emelés, %-os indexálás, értéknövelés módjáról és időközeiről!)

Fontos: emelést bíróságnál legközelebb 2 év múlva kérhetsz, amennyiben a volt "párod" életkörülményeiben jelentős változás következik be (de ugyanígy ő is kérhet erre hivatkozva csökkentést is).

legyen erről a 35 eFt-ról közös megegyezés, melyet csatoltok a bíróságnak.

Egyébként mennyi idős a gyerek?

Mert 1 éves korától teljes munkaidőben tudsz dolgozni mellette és a gyest is megtarthatod 3 éves koráig!

ha 3 évnél kisebb a pici, akkor miért csak gyest kapsz? (gyed mellett is lehet dolgozni!)

2. válaszolód vagyok.

nem tudom, milyen jellegű munkákat keresel, de ha az a bölcsődei (jellemzően reggel 6.00-6.30 között nyitnak, este 17.30-18.00 körül zárnak) vagy óvodai (jellemzően 07.00-től kb. 17.00-ig) nyitvatartáshoz igazodik, akkor senkinek semmi köze hozzá.

Önéletrajzba sem kell beleírni stb.

Nekem is van gyeremekem, egyedülálló vagyok, sosem volt egy állásinterjún téma ez.

persze más kérdés, ha gyári szalagmunkára, valamilyen műszakos munkára, 12 vagy 24 órás műszakokra jelentkeznél, ahol nehezebb megoldani.

Az nagy hiba, hogy válaszoltál arra a kérdésükre. Hivatalosan az állásinterjúkon nem kérdezhetnek rá, hogy van-e gyermeked vagy sem. Ilyenkor mondani kell azt, hogy nem vagy hajlandó válaszolni a kérdésre.

24/F