Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Ha munkahelyen két ellenkező nemű ember jól érzi magát egymás társaságában, azokat miért kell bántani?
Figyelt kérdés
Mondjuk egy munkahelyen, ahol van egy fiú, akivel nagyon egy hullámhosszon vagytok, sokat beszélgettek, jókat nevettek. Viszont pár rosszindulatú kolléganő, elkezd megjegyzéseket tenni rólatok irigységből, és negatív színben próbálnak mások előtt is beállítani. Amikor a fiúval kettesben beszélgettek, akkor a háttérben vihognak és gúnyolnak titeket. Ilyenkor mit lehet tenni? Még csak szimpla szimpátiáról van szó, viszont ha ilyen negatív a légkör, akkor nagyon nehéz lesz ebből bármi többet kihozni. Az emberek miért nem a maguk dolgával törődnek? Miért kell mindig másokkal foglalkozni? Az ilyeneknek nincs élete?2018. dec. 19. 15:56
1/6 anonim válasza:
Az egyik ok valóban lehet az irigység. A másik, hogy egy munkahelyen (ahogy a neve is utal rá) dolgozni kellene, nem románcozni.
2/6 A kérdező kommentje:
De épp ez az, hogy még semmi románc nincs, csak simán jókat beszélgetünk.
2018. dec. 19. 16:07
3/6 anonim válasza:
1) irigység
2) a jó ízlés határain túlmutat a nyilvános viháncolás
4/6 anonim válasza:
mert az ember a leggusztustalanabb állat a világon. Ha én nem vagyok boldog akkor más se legyen. nem ???
2. idétlen vihánckodás felhívja mások figyelmét. itt pedig jön a magyarkodás.. ugyanazért a pénzért te jól érzed magad, nem úgy mitn a kollegáid??? hát ne érezd jól magad.
5/6 anonim válasza:
a munkahely nem kocsma, a hiéna társadalom igazi terepe a munka és pénzügyi terep. Itt derül ki kit lehet megtámadni és széttépni!
hívd el a csajt melón kívül valahová
6/6 anonim válasza:
Miért ez önmagában, nem elég ok, hogy bántsák őket?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!