Hogy lehet, hogy a multiknál általában jó csajok dolgoznak, az állami cégeknél meg rusnyák?

Lóvé, azaz a magasabb fizu.

Megtörtént!

X egyetem egy bizonyos részlegére, kerestek egy pozícióra alkalmazottat, és nem hivatalosan, de kikötötték, hogy nem lehet túl csinos, mert akkor folyton ott lebzselnének a hallgatók, meg az oktatók, és ez nem hiányzik senkinek.

Az állami cégeknél idősebbek vannak, általában okosan bebetonozva magukat egy olyan munkakörbe, ahol szinte semmit nem kell csinálni. Sajnos csak kihalálos úton lehet bekerülni egy ilyen helyre. Sokuk még a '80-as évek második feléből maradt ott, és nem is volt másik munkahelyük. Szerencsés emberek!

Míg a multinál valóban jó csajok vannak és fiatalok is, de amint megkopik a külső, rögtön lapátra is kerülnek, mert a frontvonalba olyan kell, aki jól néz ki, hogy a vén hülye, kéjenc, Zseniális Teknős paródia ügyfél-bácsi hamarabb elveszítse a józan gondolkodását és befektessen.

Hogy lehet összehasonlítani egy fiatal nőt egy időssel?

Plusz ugyanazok a csajok ezek, kiégve a multis világból, akik elhasználva ülnek a kormányhivatalokban.

Dolgoztam multinál is és közszférában is, és nagy átlagban szerintem is így van.

A versenyszféra elviszi a fiatalokat (akiknek sokkal több választási lehetőségük van), illetve a jobb képességű, a szorgalmasabb, a munkájukra és magukra is igényesebb embereket. A közszférában meg egyrészt magasabb az átlagéletkor, másrészt sok a kiégett, megkopott, megfáradt, életunt ember, akiken nyilván külsőre is látszik, hogy nincsenek túl jó karban, meg amúgy is mit érdekli már őket, hogy néznek ki. Ilyen közegbe kerülve fiatalként, nagyobb az esély, hogy elkényelmesedsz és jobban elhanyagolod a külsődet (hisz egyáltalán nem fogsz vele kilógni a kollégáid közül), másrészt a kiégett, megkeseredett kollégák gyakran nem is néznek rád jó szemmel, ha érezhetően jobb passzban vagy és vonzóbb vagy, mint ők, irigyek lesznek, fúrni fognak a hátad mögött, stb.