fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Ételek, italok » Vendéglátás, éttermek » Mekibe dolgoznék jövőhéten,...

Mekibe dolgoznék jövőhéten, mire számíthatok? Nyári munka lenne

Figyelt kérdés
A mekibe fogok dolgozni idén, egy hónapot. Milyen a munka? Én bírom a strapát és szeretnék becsületesen dolgozni, de nagyon félek hogy nem fogom jól csinálni a dolgokat és esetleg minden nap leorditanak ezért. Mármint nehéz nagyon megtanulni az ott lévő feladatokat? Első nap már elvárják, hogy mindent tudjak?

#munka #McDonald's #nyár #nyári munka
2019. jún. 15. 18:26
 1/10 anonim ***** válasza:
100%
A feladatok egyszerűek, viszont gyorsan kell csinálni őket, ami nem mindenkinek egyszerű. Ordítozni valószínűleg nem fognak veled, nem börtönről van szó.
2019. jún. 15. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
51%

Az lesz,hogy pihenes nincs.

Ha minden munka kesz,minedn ki van takaritva,lemosva,akkor kezdd elolrol a takaritast,meg csillogobbra,meg tisztabbra!

2019. jún. 15. 18:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
31%
2-es vagyok,.husz eve legalabbis igy volt,mikor en dolgoztam ott egy hetig.
2019. jún. 15. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
75%
#18.36 Most is így van. Ha véletlenül van egy kis üresjárat, akkor törölgess, mosd le a grillt, mosd el az eszközeidet, hozz árut. Esetleg azt mondják, menj el inni. Ez azt jelenti, hogy kapsz 2 perc pihenőt. Ha végképp nincs mit csinálni, akkor hazaküldenek. Pihenés, lődörgés nincs a Mekiben.
2019. jún. 15. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
75%

2- es vagyok. En pont ezt nem birtam,eljottem innan.

Azt,hogy ami mar kesz van,azt kezdhjem el elolrol csinalni!

Ebbol nyagyon elegemvolt!

2019. jún. 15. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
34%
Szoval ilyen dolgok ezek.
2019. jún. 15. 19:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%

Egy rokonom étteremvezető a láncnál. Ha nem volna szüksége a pénzre, már rég otthagyta volna. Sokszor még neki is be kell állni kiszolgálni, mert annyira túl vannak terhelve, és persze a saját munkájával is haladnia kéne. A dolgozóival hiába humánus, próbál nekik segíteni, rengetegszer van olyan, hogy a létszámstop miatti túlterheltség problémákat okoz náluk. Ritkán, de azért rendszeresen előfordul, hogy egy-egy ember összeomlik idegileg munka közben. Főleg ha jön egy bunkó állat, akinél az a legkevesebb, hogy nem tud köszönni.


Alapjában véve nem a feladatok nehézségével lesz bajod, hanem azok mennyiségével, és időre történő elvégzésével. Kemény hónap elé nézel idegileg, még akkor is, ha egy jó csapatba kerülsz.

2019. jún. 15. 20:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 A kérdező kommentje:
Ez egy nagyon buta kérdés lesz, de ha lejárt a munkaidőm (mondjuk ledolgoztam már a 8 vagy 12 órát) akkor hazamehetek vagy ott tartanak még? Mármint, hogy mondjuk éppen szendvicseket csinálok de lejárt a 12 órám, akkor mehetek, vagy meddig illik még maradni?
2019. jún. 15. 23:40
 9/10 A kérdező kommentje:
Amúgy köszi a válaszokat:)
2019. jún. 15. 23:40
 10/10 anonim ***** válasza:
100%
#23.40 Az én tapasztalatom szerint sokszor előfordul, hogy nem engedik el időben a dolgozókat, ott kell maradniuk még 10-20 percet. Például este 10-ig van nyitva az étterem, így 10.00-ig még vesznek fel rendelést a drive-ban. Persze sor van, így mire odaér az ablakhoz az utolsó autó, eltelik néhány perc. Leszednek a kasszáról, vársz, amíg leszámolják, így lehet, hogy 10.20-kor mész el. És még akkor sem az étteremből, csak az öltözőbe. Nem egy korrekt cég. Nem véletlen, hogy a dolgozók jelentős része diák, akiknk rendes munkára nincs lehetőségük.
2019. jún. 16. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ételek, italok főkategória kérdései »
Ételek, italok - Vendéglátás, éttermek kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!